23 junio, 2021

Fortalecé la Inclusión y Diversidad en tu empresa

Mariela Alvarado

¿Por qué a mi empresa le deben importar la diversidad y la inclusión? Bueno, porque la diversidad y la inclusión son buenas para los negocios.

De hecho, según un informe de 2018 de McKinsey, la diversidad de género en los equipos ejecutivos guarda una fuerte correlación con la rentabilidad y la creación de valor. En cuanto a la diversidad étnica y cultural, explica el informe, “las empresas que tienen equipos ejecutivos con mayor diversidad étnica, no solo con respecto a la representación absoluta sino también con una variedad o combinación de etnias, son 33% más propensas a superar a sus pares en cuanto a rentabilidad”. Te presento cinco formas en las que podés agilizar la inclusión y diversidad en tu empresa.

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