Estamos navegando un contexto muy complicado, y nuestros equipos nunca han estado más confundidos, preocupados, estresados, aislados, inseguros y abrumados.
Hoy más que nunca, tu equipo debe estar a su máxima capacidad, motivado, saludable. En este contexto, una estrategia de bienestar es una estrategia de talento; sin ella, ponés a todos: a vos, tu equipo y toda tu organización, en una desventaja significativa.